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薪酬福利

獎勵激勵說明：

效益獎勵：主要有目標達成獎勵、超目標獎勵、同比增量獎勵

研發(fā)項目獎勵：主要有預(yù)研項目立項獎、過程階段性成果獎勵、成果轉(zhuǎn)化后新增經(jīng)濟效益獎勵

項目改善獎勵：主要有合理化建議獎、質(zhì)量獎其他月度（年度）優(yōu)秀員工、月度優(yōu)秀班組、年度優(yōu)秀部門、技術(shù)之星、安全獎等



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